协鸿工业管理阶层调整
亲爱的协鸿合作伙伴：
希望您一切安好 !
我们谨此通知您，关于协鸿工业高层管理阶层的一项重大变动，为了持续实现公司长期成功与成长的承诺，我们即日起将转变公司决策模式为决策小组共同讨论决定。
我们要先对叶新华先生总经理表示最深切的感谢，他卓越的领导力与不懈的奉献精神，对于将协鸿打造成为如今这样一个坚强且创新的公司，发挥了至关重要的作用，他的战略眼光和辛勤努力为我们的持续成长奠定了坚实的基础。
展望未来，随着协鸿即将迎来2025年公司成立60周年的重要里程碑，我们深信这一决策模式将为公司带来新的契机。在叶新华总经理继续参与决策小组的情况下，他将推动新一代的交接与确保过渡的顺利进行。我们有信心，在新的决策方式下，我们能够结合过去的成功经验，以更宽广的视角进—步强化协鸿的营运，并为公司带来更大的成功，带领协鸿再创新高。
我们衷心感谢您对协鸿的持续支持与投入，我们对这个新篇章与挑战充满期待，并期待在实现共同目标的过程中，进一步加强我们的合作关系 !
此致
协鸿工业股份有限公司 执行董事 陈致杰
